SEO优化ER应该谋求稳固的工作吗

 有一类题目是分外常见的，比较不同公司之间的offer，选择哪里比较好。然后这类题目就有一种常见的附注，说盼望找一份长期稳固的SEO优化工作。

 

这个题目恍如回到了上个世纪。

 

我确实很能理解，我怙恃就是如许教育我的潍坊做网站，他们一辈子都没有换过工作单位，他们盼望我也找一份长期稳固的工作。从小到大，我都是这么被教育的。然而事实上，我工作第一年满的时候工资已经超过了他们的总和。他们照旧知识份子，一辈子都在国家的事业单位工作（水利部部属的勘测设计院）。所谓事业单位，就是既没有企业的薪酬待遇，也没有公务员的福利标准。 他们如今的退休工资，俩人加一路都没有二线互联网公司招一个应届生给的多。

 

这个世界在加速转变，有个对比图之前流传很广，世界市值最高的公司排名，许多都是一二十年的新面孔，而现实上许多所谓百年着名企业，在最近这十来年都陷入了挣扎。什么是长期稳固的工作？ 我那天回复了个如许的题目，除非你去考公务员（嗯，要信赖我们当局照旧会长期稳固的，敢不信赖的自媒体是不存在的），只要进入职场，最好断了这个念想。

 

那天复兴跳楼的消息，当然有人会说，从团体的数据对比看，通信行业，研发工作自尽的比例不会高于其他行业，是的，从冷冰冰的数据来看，这不过是一个几万分之一的社会概率事件罢了，并没有显明超出社会统计规律，不值得大惊小怪。但正好，我和那个工程师同龄；正好，我也有两个孩子；正好新疆人事考试信息网，我也是研发出身。（正好，我卒业那年也投过复兴的简历，然而没有通过面试）

 

难免我会多想一下，假如我还停顿在职场做研发，忽然被扫地出门，我的职场竞争力还剩多少？面对家庭，该如何自处？我都不敢想。

 

一个政治精确的说法是江苏人事考试网，保持竞争力，保持学习，保持激情，保持这个那个的，但大部分人喊这种政治精确的，通常不是中年人。

 

什么是职场里的中年人，分外是互联网行业，分外是研发领域。

 

身体不如年轻人，加班熬夜不抗造。

 

投入不如年轻人，人家忙起来公司打个地铺几天不回家，中年人呢，放工准点回家接孩子下学去了。

 

把握新机会不如年轻人，老板说，我们公司要开拓新市场，必要当地组建团队，年轻人拎着行李说走就走，中年人问，老板，那边国际黉舍怎么读，孩子曩昔安全不安全，我假如一小我曩昔的话，咳咳，必要每个月报销机票回国看看家人，还有等我请个家教后才能脱离。

 

学习能力不如年轻人，话说中年人昔时可能也是学霸，有本事把昔时的考卷拿来再做做看？能及格算我输。

 

经验雄厚一些是真的，但技术发展太快了，你的经验有多少照旧有效的？许多变成新技术发展的阻碍了。

 

薪酬待遇顶好几个年轻人。

 

那么题目来了，换你当老板，你用谁。

 

最近这些年，那些曾经分外适合养老的，所谓持续稳固的大企业，都碰到了挑衅，比如曾经如日中天的朗讯，北电，都被不给养老机会的华为干掉了。诺基亚怎样了，摩托罗拉怎样了，就算是新贵雅虎效果又怎样了？IBM倒是持续坚挺，但我们回过头来说，如今的IBM和昔时是同样的公司么？昔时IBM核心电脑营业的人们哪里去了？ 

 

今天，可能有人觉得，腾讯不错，适合养老。嗯，大概里面真有躺在功劳本上，拿着充足多期权的老员工不思进取，会有么？我觉得会有。但我们说，那些人都是工号三位数四位数的对舛错，都是腾讯还不够资格三巨头的时候就打拼的对舛错，今天你觉得腾讯适合养老，任何一个巨头公司，能放几千老员工不思进取已经绝对是充足“宽远大量”了，假如放几万人不思进取你猜了局会怎样？就算老板充足宽容，市场也会宽容？竞争对手也会宽容？

 

AI的革命其实已经发生，正在改变职场，许多人说不管怎样革命，人类的工作岗位不会变少，大概这个说法是对的，但我曩昔说过，就算不变少，但对技能的要求是改变了的，从长远看，从数据看，作为人类，大概我们不应该过度忧虑这个题目，但是假如放在当前时代的背景下，每次产业革命都是以一代人的捐躯为代价的，那么题目来了，你以为捐躯的肯定是别人么？

 

东三省的老工业区，那些为国报效了半辈子的人后来怎样了。他们曾经以为单位就是他们人生的悉数，然后，统统都变了。

 

美国川普上台，铁锈区的选票是关键，那么所谓铁锈区这个词是怎么来的，曾经人类文明之光的灯塔国，为什么许多产业工人的工作机会都被中国人抢走了。

 

听说石油公司一向都很赢利？听说可控核聚变又有新进展了。

听说汽车公司上百年一向都很赢利？等等，特斯拉哪里冒出来的，蔚来汽车又是干嘛的。

听说银行金融营业稳固赢利？听说过区块链和比特币么？

 

什么是稳固，世界在加速转变，划重点，是加速转变，我们曾经认为可以连续百年的生意和商业模式，可能都不再存在，移动互联网只出现了几年来着？

 

稳固的工作是不存在的，持续保持职场竞争力也是不实际的。

 

那怎么办？

 

在尽可能早的时候，站到尽可能高的位置，积累尽可能多的资源，影响力和财富。

 

听上去不太政治精确，但这是真的。尽早打拼，站到充足高的位置上，有充足的人脉，影响力，财富的基础，你才有更多抵抗职场风险的能力。

 

假如你只是想安稳的找一份工作安稳的过日子，而缺乏抵御职场风险的能力，那么，这份安稳，未必是持续的。

(本文"SEO优化ER应该谋求稳固的工作吗"的责任编辑：SEO优化学堂)